Դիտեք այս էջը արաբական, չինացի, ֆրանսերեն, իսպաներեն, պորտուգալացի կամ որևէ այլ լեզու՝ ընտրելով ձեր նախընտրած լեզուն կայքի վերևի աջ մասում գտնվող լեզվի վիջեթի միջոցով:
Այս մրցույթը վերաբացվել է միայն ֆինանսների, համապատասխանության և ռիսկերի գծով փոխնախագահի թեկնածուների համար՝ մինչև ապրիլի 29-ը, ժամը 23:59 UTC: Ստորև նշված սկզբնական մրցույթի բոլոր համապատասխան պայմանները վավեր են:
ISC-ի անվանակարգերի և ընտրությունների հանձնաժողովը կոչ է անում անդամներին առաջադրել թեկնածություններ Կառավարման խորհուրդը 2026-2030 թվականների համար։
2026 թվականի հոկտեմբերին Կառավարման խորհրդի անդամների կեսը կփոխարինվի նորընտիր անդամներով, մինչդեռ 2024 թվականի դեկտեմբերին ընտրված անդամները կշարունակեն պաշտոնավարել մինչև 2028 թվականի Գլխավոր ժողովը (տե՛ս շարունակական անդամների ցանկի համար հայտարարության pdf տարբերակի հավելված 1-ը):
Առաջադրումները հրավիրվում են հետևյալ յոթ պաշտոնների համար՝
ISC անդամները, որոնք ունեն 1-ին, 2-րդ և 3-րդ կատեգորիաների բարի համբավ (այսինքն՝ վճարել են իրենց անդամավճարները վերջին երեք տարիների ընթացքում կամ անդամակցությունից ի վեր, կամ ազատված են անդամավճարներից), իրավունք ունեն առաջադրել թեկնածություններ և քվեարկել ընտրություններում։
Ներբեռնեք առաջադրումների ամբողջական կոչը pdf ձևաչափով.
ISC Կառավարման խորհրդի անդամների թեկնածությունների ամբողջական կոչը
Վերանայվածի ընդունմամբ Կանոնադրություն և կանոնակարգ (RoP) 2024 թվականի մարտի 8-ին ISC Կառավարման խորհրդի անդամների պաշտոնավարման ժամկետը չորս տարի է և աստիճանական է, ընդ որում՝ խորհրդի անդամների կեսը կփոխարինվի յուրաքանչյուր երկու տարին մեկ։ 2026 թվականին Կառավարման խորհրդի կեսը կփոխարինվի նորընտիր անդամներով, մինչդեռ 2024 թվականի դեկտեմբերին ընտրված անդամները կշարունակեն պաշտոնավարել մինչև 2028 թվականի Գլխավոր ժողովը։
Վերանայված Կանոնադրությունը և Գործընթացի Կանոնակարգը նաև սահմանեցին Առաջադրումների և ընտրական հանձնաժողով Խորհրդատվություն տրամադրել և ղեկավարել ISC Կառավարման խորհրդի անդամների առաջադրման, ընտրության և նշանակման գործընթացները (Կանոնադրություն 38): Նշանակումների և ընտրությունների հանձնաժողովի դերն է ապահովել ISC Կառավարման խորհրդի կազմի համապատասխանությունը, արդյունավետությունը և ներառականությունը:
Առաջադրումները հրավիրվում են հետևյալ յոթ պաշտոնների համար՝
Համաձայն Կանոնակարգերի 5.2 և 6.2 դրույթների, առաջադրելու և քվեարկելու իրավունք ունեցող անդամներին հրավիրվում են առաջադրել՝
Հետևաբար, ISC-ի յուրաքանչյուր անդամից առաջադրումների առավելագույն թիվը կազմում է հինգ.
Պաշտոնատար անձանց (փոխնախագահների) թեկնածությունները պետք է աջակցվեն անդամակցության առնվազն երկու կատեգորիաներից առնվազն երեք անդամի կողմից։ (ներառյալ ներկայացնող կազմակերպությունը):
Անվանակարգերի և ընտրությունների հանձնաժողովը կձգտի ապահովել Կառավարման խորհրդի ներառականությունը, բազմազանությունը և ներկայացուցչականությունը՝ նոր անդամների հետ միասին, համաձայն Կանոնադրություն 21-ի։
| Կառավարման խորհրդի կազմը պետք է արտացոլի Խորհրդի անդամների բազայի բազմազանությունը՝ հատուկ ուշադրություն դարձնելով գիտության տարբեր ճյուղերի արդյունավետ ներկայացվածության ապահովմանը: Կառավարման խորհրդի կազմը պետք է ներառի նաև աշխարհագրությունը, սեռը, էթնիկ պատկանելությունը և կարիերայի փուլը: (ISC կանոնադրություն 21) |
Հետևաբար, անվանակարգերի և ընտրությունների հանձնաժողովը խրախուսում է.
Կառավարման խորհրդի անդամները ծառայում են Խորհրդին իրենց անձնական կարգավիճակով և ոչ որպես իրենց հաստատությունների կամ կազմակերպությունների ներկայացուցիչներ:
Թեկնածուները պետք է տեղյակ լինեն և պատրաստ լինեն ստանձնել խորհրդի անդամության պարտականությունները և դրանց հետ կապված զգալի ժամանակային նվիրվածությունը: Կանոնադրություն 18-ից՝
| Կառավարման խորհրդի հիմնական գործառույթներն են ապահովել գիտական և ռազմավարական ղեկավարություն, պահպանել Խորհրդի սկզբունքներն ու արժեքները, վերահսկել Խորհրդի տեսլականի և առաքելության իրականացումը և ապահովել Խորհրդի ֆինանսական և գործառնական կայունությունը: |
Կառավարման խորհրդի պաշտոնյաների և սովորական անդամների պարտականությունների վերաբերյալ լրացուցիչ մանրամասները ներկայացված են Կանոնադրություն և կանոնակարգ.
Գործնական առումով, բոլոր Կառավարման խորհուրդը անդամ ակնկալվում է.
Աշխատանքային ծանրաբեռնվածությունը տարվա ընթացքում անհավասար է, սակայն միջին ծանրաբեռնվածությունը գնահատվում է հետևյալ կերպ.
Կառավարման խորհուրդը տարեկան միջինում հանդիպում է 6-7 անգամ, այդ թվում՝ սովորաբար մեկ անգամ անձամբ։ Վիրտուալ նիստերը սովորաբար տևում են 2.5 ժամ։
Բացի այդ, Գործադիր կոմիտեն (պաշտոնյաները) տարեկան միջինում հանդիպում է 6-7 անգամ, վիրտուալ, 60-90 րոպե տևողությամբ։
Կառավարման խորհրդի անդամներից ակնկալվում է հետևել ISC վարքագծի կանոններ.
Նորանշանակ Կառավարման խորհրդի անդամները կմասնակցեն 2026 թվականի հոկտեմբերի 19-24-ը Պեկինում կայանալիք միջանկյալ անդամների հանդիպմանը, երբ նրանք կստանձնեն իրենց պաշտոնները։
Կառավարման խորհրդի բոլոր անդամներից ակնկալվում է.
Սպաներն ունեն հատուկ պարտականություններ և ակնկալվում է, որ նրանք կունենան հատուկ փորձ և փորձ, հետևյալ կերպ.
| Ֆինանսների, համապատասխանության և ռիսկերի գծով փոխնախագահ Ֆինանսների, համապատասխանության և ռիսկերի գծով փոխնախագահը նախագահում է Ֆինանսների, համապատասխանության և ռիսկերի գծով կոմիտեն, որը պատասխանատու է «ֆինանսների, համապատասխանության և ռիսկերի կառավարման հարցերի» և «վճարումների սանդղակի, վճարների ժամանակացույցի և դրանց հետ կապված քաղաքականության» համար։ Կոմիտեն պարտավոր է. – վերահսկել և առաջարկություններ անել ֆինանսների, բյուջետավորման և համապատասխանության վերաբերյալ։ – վերահսկել ներքին քաղաքականության մշակումը (ճանապարհորդություններ, գնումներ և այլն). – վերանայել Խորհրդի ռիսկերի կառավարման մոտեցումը և հաշվետվություն ներկայացնել Կառավարման խորհուրդը Խորհրդի ռիսկի պրոֆիլի վերաբերյալ։ - վերահսկել կառավարման խորհրդի և խորհրդատվական մարմնի վարքագծի կանոնագրքի պահպանումը, մարմնի անդամներ։ Հետևաբար, պաշտոնաթող անձը պետք է ներկայացնի հետևյալը. – կազմակերպության ֆինանսների վերահսկման և համաձայնեցման փորձ կազմակերպչական ռազմավարություն և ֆինանսական կառավարում; – կազմակերպության քաղաքականության մշակման և իրականացման փորձ; – բարդ համատեքստում կազմակերպության համար ռիսկերի կառավարման փորձ; – գիտության ֆինանսավորման լանդշաֆտի և տնտեսական միտումների իմացություն; – ծանոթություն ISC անդամներին; - ճշտապահություն, մանրուքների նկատմամբ ուշադրություն և պատասխանատվության նկատմամբ նվիրվածություն։ |
| Գիտական ծրագրերի գծով փոխնախագահ Գիտական ծրագրերի գծով փոխնախագահը ստանձնում է Խորհրդի կողմից համակարգված, համատեղ համակարգված կամ հովանավորվող գիտական գործունեության հետ կապված պարտականություններ, ինչպես նաև Կառավարման խորհրդի կողմից նշանակված այլ պարտականություններ: Դերը պահանջում է միջազգային ճանաչում ունեցող գիտնական՝ առաջնորդության և միջազգային համագործակցության ուժեղ փորձով: Պաշտոնակատարից ակնկալվում է. – ռազմավարական խորհրդատվություն տրամադրել ISC քարտուղարությանը և Կառավարման խորհրդին հետևյալի վերաբերյալ։ գիտական ծրագրերի համակարգում; – խորհրդատվություն տրամադրել Կառավարման խորհրդին ISC-ի հետ կապված մարմինների հետ հարաբերությունների կառավարման վերաբերյալ։ – խորհրդատվություն տրամադրել անդամակցության կողմից ղեկավարվող նախագծերի գնահատման և մոնիթորինգի վերաբերյալ։ |
Անվանակարգերը պետք է ներկայացվեն ISC կայքում տեղադրված դիմումի ձևաթղթի միջոցով։
Յուրաքանչյուր թեկնածուի համար պետք է ստացվի միայն մեկ անվանակարգի փաթեթ։
Անվանակարգերի և ընտրությունների հանձնաժողովը կքննարկի անվանակարգերը և կկատարի թեկնածուների ընտրություն՝ հաշվի առնելով ցանկալի պրոֆիլները և բազմազանության նկատառումները։
Եթե թեկնածուները բավարար բազմազանություն չեն ներկայացնում, կարող է հայտարարվել լրացուցիչ թեկնածուների համար նպատակային կոչ։ Անհրաժեշտության դեպքում, Կոմիտեն կարող է նաև ISC անդամների կողմից առաջադրված թեկնածուների շրջանակից դուրս փնտրել համապատասխան լրացուցիչ թեկնածուներ։
Կոմիտեն հարցազրույց կանցկացնի յուրաքանչյուր պաշտոնի համար մինչև երեք թեկնածուի հետ և, անհրաժեշտության դեպքում, կարող է հարցազրույց անցկացնել սովորական անդամների պաշտոնների թեկնածուների հետ։
Հանձնաժողովը անդամներին կներկայացնի.
Պաշտոնատար անձանց պաշտոնների թեկնածուներից խնդրվում է նշել, թե արդյոք նրանք պատրաստ են դիտարկվել սովորական անդամի պաշտոնի համար, եթե նրանք չընտրվեն որպես պաշտոնատար անձանց թեկնածուներ։
Ընտրությունները կանցկացվեն էլեկտրոնային եղանակով 2026 թվականի սեպտեմբերի սկզբին։ Քվեարկության ընթացակարգերի վերաբերյալ տեղեկատվությունը կտրամադրվի ժամանակին։
2026 թվականի առաջադրումների և ընտրությունների ցուցիչ ժամանակացույցը հետևյալն է.
| 3 Փետրվարի | ISC անդամների թեկնածությունների ընդունման կոչ |
| Փետրվար (կհայտարարվի) | Տեղեկատվական հանդիպում(ներ) ISC անդամների համար |
| 31 Ապրիլ | Կառավարման խորհրդի անդամների թեկնածությունների առաջադրման վերջնաժամկետ |
| Ապրիլ - հունիսի կեսեր | Թեկնածուների գնահատում, հարցազրույցներ և կարճ ցուցակում |
| Մայիսի սկզբից մինչև կեսերը | Պաշտոնյաների թեկնածուների հարցազրույցները |
| Հունիսի կեսերին | Կառավարման խորհրդի պաշտոնների թեկնածուների ցուցակների շրջանառություն |
| Սեպտեմբերի 1–9 | Ընտրություններ (էլեկտրոնային քվեարկությամբ) |
| Հոկտեմբերի 19–24 | Միջանկյալ անդամների հանդիպում, Պեկին |
Առաջադրման ձևը
Photo by Յակուբ Ժերձիցկի on Unsplash
Կարդացե՛ք ավելին «Կանայք ֆիզիկայում» աշխատանքային խմբի դերի մասին. Մաքուր և կիրառական ֆիզիկայի միջազգային միություն Կարդացե՛ք ավելին Կառլոս Ալբերտո Վարգաս Խիմենեսի մասին. Լատինական Ամերիկայի գիտությունը պետք է խոսի իր սեփական ձայնով Ավելին կարդացեք ՄԱԿ-ի Կլիմայի փոփոխության մասին կոնվենցիայի (ՄԱԿԿ) անդամների կարծիքը քննարկելու կոչի մասին՝ կլիմայի փոփոխության հետազոտական բացերի լրացման առաջընթացի քարտեզագրում | Վերջնաժամկետ՝ 2026 թվականի ապրիլի 15 
